亚美游戏平台(中国)科技股份公司党委获浙江省先进基层党组织荣誉称号

7月1日下午，浙江省庆祝中国共产党成立100周年大会在嘉兴市隆重举行。袁家军讲话，郑栅洁主持，葛慧君、黄建发等省党政军领导，全国人大监察和司法委员会副主任委员车俊、十三届全国政协社会和法制委员会副主任乔传秀，正省级老同志出席。会上表彰了一批省优秀共产党员、省优秀党务工作者和省先进基层党组织，省领导为受表彰的个人和集体代表颁奖，亚美游戏平台(中国)科技股份公司党委被授予浙江省先进基层党组织荣誉称号。

亚美游戏平台(中国)科技股份公司党委下设集团机关、建设公司、名胜公司、拆迁公司、管网公司、资产公司、沙龙宾馆、月河客栈、嘉燃集团、上嘉公司、园林公司等11个党支部，共有党员230名。作为距离红船最近的基层党组织，亚美游戏平台(中国)科技股份公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉树立起“功成不必在我、建功必定有我”的责任感和使命感，努力扛起“把党的诞生地建设得更加美好”的使命和担当，充分发挥集团党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合。在党建工作的引领下，扎实推进房屋征收、工程建设、项目招商、街区景区经营、宾馆客栈运营和天然气安全供气等工作。

    一是以党建品牌创建为载体，系统构建企业党建工作体系。创建“红船旁，我最红”党建品牌，突出“政治建设红、党建品牌红、经营业绩红、干部队伍红”，建立“一个目标、两个升级、三个力、四个值、八项机制”的“12348”党建体系。一年来，集团党委以“红船旁，我最红”党建品牌创建为载体，推进党建品牌全面升级，整合火车站、狮子汇、湖心岛等红色资源，重塑新时代“重走一大路”红色经典线路，微党课视频《你还记得我吗？》《子城的遥望》分别荣获市第五届“红船·追梦印记”大赛典型事迹片一等奖、市微型党课大赛一等奖，打造嘉城红色宣教党建品牌。通过党建联建、工地党课、党员攻坚战队，让党旗在工地高高飘扬，党徽在工地闪闪发光，党员在工地创先争优，追梦奔跑，打造嘉城红色工地党建品牌。积极开展网格连心、组团服务，做强市党员志愿者服务基地，做优国企暖心联盟，组建党员志愿服务驿站网络，积极参与“红动禾城”，打造嘉城红色志愿服务品牌。二是以强化政治建设为引领，打造红船旁最红基层党组织。着力提升“三个力”：一是提升领导班子凝聚力。贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，建设“五彩嘉兴”，打造“五个城市”，建立党委会逢会必学机制，常态化制度化开展党委中心组理论学习，建设讲政治、讲担当、讲作为、讲团结的党委班子。二是提升基层组织执行力。把党支部建在征迁一线、工地一线、服务一线，成立项目临时党支部6个、攻坚战队8个，引领党员干部在一线中比学赶超、争先创优。三是提升党员干部队伍战斗力。按照提升境界、眼界、标准、品质的要求，开展全员培训，强化党员干部岗位锻炼、轮岗交流、学习考察机制，突出实践能力建设，引导党员干部实干兴企。三是以实现四个值为重点，推动党建深度融合中心工作。通过开展“品质嘉兴”大会战、“三个100天”竞赛活动，实行“白+黑”两班制，提升“四个值”：一是推进城市建设有颜值。围绕征迁、建设、招商、经营四大重点，全力推进各项工作。2019年以来，亚美游戏平台(中国)科技股份公司实际完成项目投资206.52亿元，圆满完成项目投资倍增计划目标；南湖景观区域城市设计和景观提升工程被评为2020年度“红旗项目”，西南湖空中廊桥、南溪园、子城遗址公园、揽秀园、南湖天地、一环四路、九水连心工程长纤塘样板段等精彩亮相，再次刷新城市“颜值”，中心城区首位度明显提高，城市品质明显提升。二是推进企业经营有产值。纵向延伸产业链，横向拓展经营范围，推动企业由功能性向经营性转变、由城市建设向城市运营转变、由土地开发向产业经营转变。探索文旅融合新模式，南湖旅游区成功获评“全国红色旅游发展典范案例”“长三角红色旅游示范基地奖项”；文创产品研发、推出“我最红”“南湖画报”等10多个门类100多种系列产品；“烟雨楼前”文创店设全新入口引游客打卡，月河客栈推出月波楼港式茶餐厅，引进三喜日料品牌；嘉燃集团在香港成功上市，华梦锦园房地产项目营销示范区对外开放。三是推进员工成长有价值。开展队伍提升专项行动，2019年来，招聘全日制本科以上高素质人才64名，其中硕士15名；举办“嘉城论坛”专题培训共28期，覆盖培训3000人次，积极打造“有理想、有情怀、有担当、有底线”队伍。四是推进经营考核有分值。实施一月一排名、双月一评比，实施征收、建设两张月报表，确保项目推进“年年红”；开展经营性企业“双月度考核”，培育企业新利润增长点；坚持效益与效率导向的原则，对功能性、经营性企业分类考核，建立导向鲜明、突出业绩、合理分配的薪酬体系。四是以“清廉嘉城”建设为抓手，打造红船旁国资铁军。深入推进“清廉嘉城”建设，开展违规接受宴请、接收礼金礼卡、烟票、酒驾等“三个零报告”制度，构建风清气正、干事创业的政治生态氛围。一是清廉监督成效斐然。完成岗位风险排查428人，重点监督29处关键风险点。二是清廉教育开拓创新。开设清廉嘉城讲座，开展清廉嘉城汇活动3次、党委书记授专题廉课、集团纪委赴项目一线开展教育讲座，成立“南湖初心”邮局、推出“廉政家书”，组建南湖清廉宣传队、打造廉洁文化墙。三是“六廉”建设全力推进。通过寻廉源、设廉台、建廉地、创廉路、报廉情、抓廉评，推进清廉嘉城创建行动评价体系。该项工作受到市纪委、市监委的高度评价。四是打造“阳光征收，与廉同行”清廉征收展示阵地。在集团公司下属拆迁公司办公区走廊创建了以“阳光征收 与廉同行”的清廉征收展示阵地为主题的清廉建设阵地。